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El jueves 7 de diciembre del 2023 es dรญa no laborable para los trabajadores del sector pรบblico, lo que, sumado a los dรญas feriados por el Dรญa de la Inmaculada Concepciรณn y la Batalla de Ayacucho -viernes 8 y sรกbado 9 de diciembre-, permitirรก un fin de semana largo propicio para la realizaciรณn de actividades recreacionales en Lima y viajes hacia el interior del paรญs.
Asรญ lo disponen el Decreto Supremo Nยบ 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo Nยฐ 713, que establecen como no laborable al prรณximo jueves 7 de diciembre y como feriados nacionales (calendario) al viernes 8 y sรกbado 9 de diciembre.
La norma explica que en dรญas feriados, el trabajador debe descansar y percibir su remuneraciรณn habitual. Sin embargo, aquellos que acuerden trabajar estos dรญas, sin descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir triple pago correspondientes a los siguientes conceptos:
1. La remuneraciรณn correspondiente al dรญa feriado
2. La remuneraciรณn correspondiente a la labor efectuada
3. Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneraciรณn correspondiente a la labor efectuada.
En el caso de los dรญas no laborables, es aplicable para los trabajadores del sector pรบblico.
La norma aรฑade que este dรญa es considerado hรกbil, y a diferencia de un feriado, las horas dejadas de laborar deben compensarse en los diez dรญas inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pรบblica, en funciรณn a sus propias necesidades.
Sector privado
Aclara que el acogimiento de los centros de trabajo del sector privado a esos dรญas no laborables es voluntario, y corresponderรก al empleador y los trabajadores fijar de comรบn acuerdo la forma como se harรก efectiva la recuperaciรณn de las horas dejadas de laborar, considerando que, a falta de acuerdo, decidirรก el empleador.
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Las entidades y empresas sujetas al rรฉgimen laboral de la actividad privada que brinden servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagรผe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores y expendio de vรญveres y alimentos estarรกn facultadas para determinar los puestos de trabajo que estarรกn excluidos de los referidos dรญas no laborables.
Multas por no pagar el feriado trabajado
Los empleadores que no cumplan con realizar el pago adicional u otorgar la compensaciรณn del descanso sustitutorio por los feriados laborados estarรญan cometiendo una infracciรณn muy grave en materia de derechos laborales.
Otros feriados en diciembre:
– Lunes 25 de diciembre: feriado por Navidad.
– Martes 26 de diciembre: dรญa no laborable.
Diferencias entre feriado y dรญa no laborable
Vale precisar que los feriados son definidos por ley, mientras que los dรญas no laborables son decretados por el Gobierno. Los feriados son descansos remunerados que no se compensan. En tanto, si no se trabaja en dรญa no laborable se debe compensar luego esas horas.
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